Jobs

Update: 16 juillet 2018

Cadreur / Monteur / technicien en audiovisuel

En vue de renforcer son équipe et d’être performant sur les médias sociaux, le web et la TV, Canal C, télévision locale de Namur, recrute un ou une Cadreur / Monteur / technicien en audiovisuel.

Synthèse du poste

Participer en équipe au traitement audiovisuel de l’actualité en région namuroise en qualité de cadreur et de monteur, avec une capacité à intervenir aussi en solo sur différents canaux de diffusion, dont les médias sociaux, le web et la télévision ; participer activement au développement numérique de Canal C ; être impliqué régulièrement dans des productions payantes ou dans des missions de post-production.

Profil requis :

nous recherchons une personne proactive qui se démarquera par sa motivation, son esprit d’équipe et sa flexibilité.

Branché sur l’actualité, curieux et autonome, orienté client, vous serez une force de propositions pour l’amélioration de nos contenus.

De formation en audiovisuel, vous maîtrisez la prise de vue et de son, ainsi que le montage vidéo.

Naturellement, vous serez capable de travailler par projets multiples et simultanés, seul ou en équipe ; cela suppose que vous êtes créatif, organisé et rigoureux.

Vous êtes par ailleurs adepte de la veille technologique et vous suivez de près les nouvelles tendances des formats vidéo ; vous êtes passionné de la vidéo sur Internet, avec un sens de l’image et de la réalisation pour les nouveaux médias.

Constitueront un plus :

  • Capacité à effectuer des repérages techniques et à évaluer le type de matériel et de lumière nécessaires
  • Savoir créer un éclairage design avec du matériel d’éclairage studio (chimera, fresnel, mandarines, tube froid, panneau LED, …).
  • Des connaissances en production Web TV et des outils de compositing (AfterEffect, photoshop, illustrator).
  • Bonne connaissance de la suite Adobe – Intérêt pour la région namuroise

Description de fonction

  1. maîtrise des différents aspects techniques de la prise de vue (image, son, éclairage).
  2. tournages en extérieur, avec un journaliste ou en solo (JRI).
  3. enregistrement d’émissions en plateau.
  4. utilisation de matériel eng et de matériel plus léger : appareil photo, osmo, gopro, etc.
  5. utilisation de Première Pro.
  6. dérushage, montage, ajouts de sous-titres, effets spéciaux.
  7. Participer à la création de nouveaux formats vidéo.
  8. Participer au développement prospectif de la chaîne, susciter et développer la créativité individuellement et dans l’équipe.
  9. Intégrer dans son travail extérieur la représentation de la chaîne.

L’offre de Canal C

Média local ambitieux, Canal C offre un contrat à durée indéterminée. Les barèmes sont ceux du secteur (CP 329.02). Le package salarial inclut des chèques-repas après six mois et la mise à disposition de tous les équipements nécessaires à cette fonction. Le ou la cadr.eur.euse intégrera une équipe jeune et motivée, qui relève tous les jours le défi d’informer le public namurois de manière classique et par les nouvelles technologies de l’information et des médias sociaux.

Dépôt des candidatures

Les candidatures, consistant en un CV justifiant l’expérience + les capacités demandées et une lettre de motivation sont à envoyer par courriel, avant le 15 août 2018, à Marianne Marée, responsable des ressources humaines, Canal C asbl, rue Eugène Thibaut 1C, 5000 Namur. Email: marianne.maree@canalc.be
Un test technique dans les locaux de Canal C fera partie du processus de recrutement.